¡IOLer se busca! 📢

En IOL InvertirOnline estamos comprometidos con democratizar el acceso al mundo de las inversiones y proteger los ahorros de todas las personas. Para lograrlo, necesitamos el mejor talento, ¡y queremos sumar un Recruiter Tech SSR a nuestro equipo de People!

Si te apasiona el mundo de la tecnología y tienes experiencia en la búsqueda y selección de talento Tech, ¡esta es tu oportunidad de ser parte de una Fintech innovadora y en constante crecimiento!

Cual será tu misión?

Como Recruiter , serás clave para atraer y sumar a los profesionales más calificados a nuestro equipo. Tus principales responsabilidades incluirán:

• Mantener una experiencia a los candidatos/as excepcional, brindando seguimiento y comunicación constante en cada etapa del proceso.

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento (end-to-end): Desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
  
• Publicar y difundir nuestras búsquedas en diversos portales de empleo, redes sociales y plataformas especializadas.
  
• Realizar hunting proactivo de perfiles Tech (y otros según necesidad) en diferentes plataformas, identificando y atrayendo a los mejores talentos del mercado.
  
• Participar activamente en ferias de empleo y eventos de reclutamiento, representando a IOL inversiones y generando nuevas oportunidades.
  
• Colaborar estrechamente con líderes técnicos y managers para comprender a fondo las necesidades de cada rol y asegurar un excelente fit tanto cultural como de habilidades.

 Que buscamos en vos?

Queremos sumar a una persona con pasión por el reclutamiento Tech y las siguientes características:

• Modalidad de trabajo: Disponibilidad para un esquema híbrido en nuestras oficinas de Palermo, CABA.

• Experiencia comprobable: Mínimo de 2 años en reclutamiento de perfiles Tech, con conocimientos sólidos de las tecnologías y roles del sector.
  
• Formación: Estudiante o graduado/a de carreras como Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos.
  
• Habilidades de comunicación excepcionales: Capacidad para construir relaciones sólidas con candidatos, líderes internos y colegas.
  
• Proactividad y dinamismo: Un enfoque orientado a resultados para identificar y atraer talento en un entorno competitivo y en constante evolución.
  
• Manejo de herramientas: Experiencia en la utilización de herramientas de búsqueda (LinkedIn Recruiter, etc.) y sistemas ATS (Teamtailor).

Brindar un servicio tiene mucho de brindarnos a nosotros mismos. Por eso, somos
una fintech enfocada en finanzas que se pone 100% al servicio de sus clientes. De los
que ya lo son y de quienes aún no se animan a serlo.

Entendemos ese temor, pero los tiempos cambiaron. La tecnología permitió
democratizar el acceso a la información y a herramientas funcionales para la gestión
del dinero, por lo que el poder está en manos de los usuarios. Y nos enorgullece
pensar que participamos de ese cambio de paradigma.

Es hora de maximizar el valor de tu dinero.
Es hora de invertir los roles.
Es hora de invertironline 🚀