¡IOLer se busca! 📢

En IOL queremos brindar acceso a todas las personas al mundo de las inversiones y proteger sus ahorros💰📈. Para lograrlo, queremos sumar personas para el rol de Engineer Manager al equipo de IT! 💰 📈

🔍¿Qué buscamos?

Un perfil técnico y hands-on para liderar el área Cross Platform, compuesta por tres equipos críticos que dan servicio transversal al resto de la compañía: Wallet, Markets y Crypto. Cada equipo tiene un Tech Lead dedicado; tu rol es dar dirección técnica estratégica, desbloquear a los equipos, y garantizar que la ejecución esté alineada con los objetivos de negocio.

🎯Misión:

Este es un puesto con impacto directo en el core del negocio. Vas a ser dueño/a de la infraestructura que mueve dinero, conecta mercados y habilita productos nuevos.

🚀 Desafíos por equipo:

Wallet:

Transformar la wallet en el servicio financiero central de IOL: una plataforma que gestione saldos, movimientos y liquidaciones para todos los productos de la compañía (mercado argentino, mercado USA, crypto, futuros). El objetivo es construir una wallet robusta, escalable y auditable que sirva como fundación para el crecimiento del negocio.

Markets:

Reconstruir el order routing y el core engine de conexión con los mercados financieros. Esto incluye diseñar sistemas de baja latencia que soporten trading algorítmico, bots y estrategias de HFT. Es el corazón transaccional de la plataforma y requiere excelencia técnica en performance, resiliencia y confiabilidad.

Crypto:

Liderar la evolución del producto crypto con foco en tokenización de activos y operación del CVU (Clave Virtual Uniforme) como puerta de entrada y salida de fondos. Un espacio en crecimiento con fuerte impacto regulatorio y oportunidades de innovación.

🎯Entre tus principales responsabilidades se encuentran:

• Liderar y desarrollar a 3 Tech Leads y sus equipos (12–15 personas en total), fomentando una cultura de ownership, calidad y mejora continua.

• Participar activamente en decisiones de arquitectura y diseño de sistemas, revisando PRs críticos y aportando criterio técnico en las definiciones clave.

• Trabajar codo a codo con Product Owners para traducir el roadmap de negocio en planes de ejecución técnicos con entregables claros y medibles.

• Gestionar dependencias cross-equipo, asegurando que Wallet, Markets y Crypto evolucionen de forma coordinada y sin bloqueos.

• Definir estándares de calidad, observabilidad e incident response para sistemas financieros críticos con uptime 99.9%+.

• Contribuir a la evolución de la arquitectura: migración de monolito a microservicios, adopción de nuevos stacks (Golang, Kotlin) donde generen valor.

• Participar activamente en hiring: entrevistas técnicas, evaluación de candidatos y onboarding de nuevos miembros del equipo.

• Reportar directamente al CTO, aportando visibilidad sobre el estado de los equipos, riesgos técnicos y oportunidades de mejora.

 🎯Requisitos:

• Background sólido como developer con experiencia comprobable en sistemas distribuidos y arquitecturas de alta disponibilidad.

• +5 años de experiencia en desarrollo de software profesional, con al menos 2 años en roles de liderazgo técnico (Tech Lead, Staff Engineer, o Engineering Manager).

• Experiencia trabajando en compañías de producto (no consultoras), idealmente en servicios financieros, fintech o plataformas transaccionales.

• Conocimiento profundo de .NET / C# y arquitecturas cloud en AWS. Familiaridad o interés en Golang y/o Kotlin es un plus fuerte.

• Capacidad demostrada para hacer code reviews efectivos, participar en diseño de sistemas y tomar decisiones de arquitectura con trade-offs claros.

• Experiencia liderando múltiples equipos o squads simultáneamente, gestionando prioridades y dependencias cross-equipo.

• Conocimiento de prácticas modernas de desarrollo: CI/CD, testing automatizado, observabilidad, infraestructura como código.

⭐Competencias de liderazgo:

• Comunicación clara y directa, capaz de articular problemas técnicos complejos tanto a equipos de ingeniería como a stakeholders de negocio.

• Mentalidad de ownership: Si algo no funciona, lo asumís como propio: lo resolvés, proponés mejoras y te hacés responsable del resultado.

• Orientación a resultados medibles con capacidad de balancear velocidad de entrega y calidad de la solución.

• Capacidad para desarrollar talento: dar feedback constructivo, crear oportunidades de crecimiento y construir equipos de alto rendimiento.

🎁Beneficios: 

• Te brindamos Swiss Medical para vos y tu familia.

• Modalidad de trabajo Hibrida Flexible en nuestras oficinas en Palermo - CABA

• Clases de inglés o portugués para que puedas aprender un nuevo idioma o reforzar conocimiento.

• Equipamiento para armar tu espacio de trabajo en casa y reintegro por gastos de Internet.

• Presupuestos especiales para tu formación y desarrollo profesional + acceso a Campus IOL Academy (¡aprendé a administrar tus ahorros y opera online!).

• Licencia por adopción de mascotas (1 día).

• Licencia por maternidad y paternidad extendida para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.

• IOLer Flex: Podrás trabajar desde el exterior como máximo durante 30 días al año calendario

• Día de Cumpleaños libre para festejar con tus seres queridos.

• 20 días de licencia por estudio al año para que puedas continuar aprendiendo.

• Día por graduación, para celebrar un gran logro.

• Regalos para ocasiones especiales (graduación, cumpleaños, casamiento, entre otros).

• Gympass

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